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技術(shù)支持: 方森科技12月15日上午8:20分,離上班時(shí)間還差10分鐘,公司四樓黨建活動(dòng)室里已座無(wú)虛席。我跟參加會(huì )議的公司領(lǐng)導,直管部經(jīng)理、書(shū)記一起觀(guān)看了集團近期發(fā)布的警示教育片。片中的主人公,有的從風(fēng)光無(wú)限的標桿工地“最美交卷人”,變成獨斷專(zhuān)行、靠企吃企、貪污受賄的階下囚;有的是貪得無(wú)厭的“兩面人”,用那“不善言辭、老實(shí)巴交”的面孔做“擋箭牌”,大肆貪污受賄,大膽以親人名義私開(kāi)公司、私接工程,非法從事經(jīng)營(yíng)項目活動(dòng),私設巨額“小金庫”。
我想,時(shí)至今日,曾經(jīng)在關(guān)鍵崗位上感覺(jué)風(fēng)光無(wú)限、奢靡腐化的他們,今天終于體會(huì )到了“要想鬼不知,除非己莫為”的人間清醒。
習近平總書(shū)記說(shuō):“清廉是福,貪污是禍”。作為黨員領(lǐng)導干部,應該懂得這句話(huà)的含義。我們身邊其實(shí)從來(lái)都不缺楊善洲、張桂梅這樣無(wú)私無(wú)畏、甘于奉獻的英雄楷模,他們的率先垂范為我們廣大黨員干部樹(shù)立了標桿和學(xué)習榜樣。然而,警示教育片中的主人公卻反其道而行,辜負了組織的信任,欺騙了親人和朋友,把本該幸福陽(yáng)光的人生變成了灰黑色,永遠成了企業(yè)發(fā)展史上的污點(diǎn)。
2011年11月,工作15年的我在組織的精心培養和信任下,有幸被提拔成為公司辦公室副主任(主持工作),當時(shí)的我因為工作性質(zhì)能夠經(jīng)常參加公司的各種重要會(huì )議,學(xué)習各類(lèi)重要文件制度,跟隨許多優(yōu)秀的領(lǐng)導學(xué)到了工作經(jīng)驗和為人之本。我的成長(cháng)離不開(kāi)身邊先進(jìn)人物和優(yōu)秀工作者的熏陶和影響。如今的我,作為一名支部書(shū)記、一名基層黨組織帶頭人,于己應主動(dòng)擔當、清正廉潔、珍惜崗位;于搭檔和伙伴應該相互提醒、相互監督、相互搭臺補臺。
回想自己的成長(cháng)過(guò)程,我們無(wú)論擔任什么職責,身處哪個(gè)崗位,都要時(shí)刻保持初心,勤儉節約,廉潔自律,時(shí)刻謹記組織的培養不可辜負,職工的期盼不可辜負,親人的翹首以盼不可辜負。
曾經(jīng)有一位領(lǐng)導說(shuō)過(guò):“我們領(lǐng)導干部,不要不把自己當領(lǐng)導,也不能太把自己當領(lǐng)導,因為離開(kāi)這個(gè)崗位,你誰(shuí)都不是”。成為干部以來(lái),我始終把這句話(huà)牢記心底,一方面提醒自己“不要不把自己當領(lǐng)導”,就是要時(shí)刻注重自己的言行舉止,說(shuō)領(lǐng)導該說(shuō)的話(huà),發(fā)揮正能量和積極帶頭作用,帶領(lǐng)職工樹(shù)立“企榮我榮,企衰我恥”的主人翁意識,要注重德、才、能、廉、績(jì)聚于一身,做領(lǐng)導該帶頭做的事,以身作則、親力親為帶領(lǐng)職工投身到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中;一方面提醒自己“也不能太把自己當領(lǐng)導”,就是身為領(lǐng)導干部,不能在職工群眾面前耍威風(fēng)、耍脾氣,擺出一副高高在上的樣子,工作中“耍嘴皮子”“擺花架子”,對職工呼來(lái)喝去、指手畫(huà)腳,唯恐一副“有權不用過(guò)期作廢”的丑惡嘴臉,生活中不能搞特權,拉小圈子,進(jìn)入隨到之處有人簇擁、有人圍繞、有人服務(wù)的思想誤區。反之,要時(shí)刻謹記:個(gè)人能力是靠組織關(guān)心和培養成長(cháng)和歷練的,組織賦予我們權利是為了更好地服務(wù)職工,更好地為企業(yè)發(fā)展做貢獻。因此,作為領(lǐng)導干部,我認為在今后的工作生活中應做到以下幾點(diǎn):
一要保持初心,堅定信念。領(lǐng)導干部應時(shí)刻保持入黨初心,堅定共產(chǎn)主義理想信念,把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為自己的首要任務(wù),深刻理解“兩個(gè)確立”,堅持做到“兩個(gè)維護”,始終保持思想與黨中央高度一致,堅定堅決,不折不扣,落實(shí)落細地貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。
二要踏實(shí)做事,勇于擔當。作為領(lǐng)導干部,要實(shí)事求是,務(wù)實(shí)進(jìn)取。工作中要明確職責,樹(shù)立崗位危機意識,要勤學(xué)奮進(jìn),不斷增強業(yè)務(wù)能力和管理水平。要敢于擔當,善于擔責,對攻堅克難的工作當仁不讓?zhuān)瑢M織安排的任務(wù)盡心盡責,對職工群眾的訴求竭盡全力,始終為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
三要民主議事,科學(xué)決策。作為領(lǐng)導干部,要加強班子團結,堅決執行“三重一大”制度。要堅持科學(xué)民主決策,嚴格執行班子議事規則,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)不“走過(guò)場(chǎng)”,不搞臨時(shí)動(dòng)議,不搞“個(gè)別操作”或“暗箱操作”。民主決策中要排除不正之風(fēng)干擾,敢于自我革命,堅持原則,堅決把權利關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
四要嚴以律己,知行合一。作為領(lǐng)導干部,要時(shí)刻自警自省,要用合格黨員的標準嚴格要求自己,無(wú)論是思想上、工作中還是生活中,要堅持以身作則,嚴守政治紀律和政治規矩,加強黨性修養,弘揚正能量,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。要經(jīng)常性開(kāi)展批評與自我批評,分清原則是非,做到清正廉潔,剛正不阿,努力爭做職工群眾普遍認可的帶頭人。
第一安裝直管項目部黨支部書(shū)記 司朝偉
2023年12月20日